Szolgáltatások

COACHING SZOLGÁLTATÁSAIMAT EGYÉNEKNEK ÉS SZERVEZETEKNEK KÍNÁLOM

EGYÉNI ügyfeleimmel munkahelyi és magánéleti témákon egyaránt dolgozunk.

VEZETŐI COACHING esetén kiemelt hangsúlyt kap a vezetői szerep speciális volta, valamint a személyes növekedés lehetőségének biztosítása.

TEAM COACHING szolgáltatásomat azoknak az együtt dolgozó csapatoknak ajánlom, ahol a változás, vagy a fejlődés szükségszerű, de annak megvalósítása valamely oknál fogva nehézségbe ütközik.

Egyéni coaching

Amire számíthatsz

Osztatlan figyelmemre (ügyfeleim az ülések ajándékának nevezik)
Az ülésen elhangzottak megőrzésére, érzéseid tiszteletben tartására
Új nézőpontok felfedezésére
Szembesülsz meglévő képességeiddel, tudatosulnak már megtett lépéseid, eredményeid
Egyenrangú partnerekként azon dolgozunk, hogy megtaláld valós céljaidat és kijelöld az elérésükhöz szükséges lépéseidet
Teret kap kreativitásod, érzéseid és érzeteid, esetleges kétségeid is, hogy minél reálisabb képet kapj helyzetedről
Tovább árnyalódik helyzet-és önértékelésed, ami hozzásegít legjobb megoldásaid megtalálásához

A coaching mindig egyedi, stabilitását az az értékrendszer adja, amire épül. Nincs forgatókönyv, de mindig van elismerés, megerősítés, visszatükrözés, kihangosítás.

Mindez segítségedre lesz, hogy TE is megtaláld a választ, miből látod, hogy sikeresebb, hatékonyabb, magabiztosabb vagy.

Én készen állok! Te is?

Várlak szeretettel!

Vezetői coaching

Mikor vagy elégedett vezető? Mit csinálsz ilyenkor? Mit csinálnak mások?
Milyen szintű flexibilitást vár el tőled a piac, saját szervezeted, vezetőd, kollégáid, beosztottjaid?
Mit vársz el magadtól?
Miben vagy jó? Mik az erősségeid?
Milyen vezetői kompetenciáid szeretnéd fejleszteni és milyen eszközeid vannak ehhez?
Hogyan kezeled a váratlan helyzeteket, a stresszt, a vezetői magányt?

Ha vannak válaszaid a fenti kérdésekre, akkor már bizonyosan megélted az ezeket előhívó élethelyzeteket és tudod, hogy reakcióid, erősségeid, céljaid tudatosítása hogyan segíti vezetői munkád hatékonyságát. Ezt a folyamatot tudja gyorsítani, erősíteni, elmélyíteni a vezetői coaching.

Esetleg más kérdés foglalkoztat?

A brief szemléletű vezetői coaching letisztult kérdéstechnikájával, eredményorientált szemléletével rövid idő alatt jelentős elmozdulást képes generálni.

Sikerének kulcsa, hogy fókuszában a vezető , mint ember áll.

Team coaching

A Team coaching hatékonyan támogatja a csapattagok energiájának, motivációjának, eredményeinek növelését azáltal, hogy

lehetővé teszi a közös cél- vagy problémameghatározást
biztosítja a részvevők részére a feladatvállalás szabadságát
kezeli a felmerülő előítéleteket, esetleges konfliktusokat
jellemzője, hogy fizikailag is mozgásban tartja a csoportot.

Így teremt lehetőséget a konszenzusra, ahol a képződő energia építi és nem amortizálja a szervezetet.

Nő a csapatkohézió, az elégedettség és az eredményesség egyéni és vállalati szinten egyaránt.